MAIRIE DE BOUZONVILLE
Postée il y a 17 heures
• Mise en conformité et amélioration des installations électriques. Maintenance et dépannage
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations bâtiments
• Pose/dépose et entretien des illuminations de Noël
• Travaux de peinture : réfection de bâtiments ou mobiliers urbains
• Entretien et maintenance des infrastructures et équipements publics
• Renforcer l’équipe en cas de besoin dans le domaine de la voirie ou des espaces verts
• Travail en extérieur et en intérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Permis véhicules légers
• Manipulation d’engins ou outils dangereux
• Habilitations souhaitées
• Diplôme en électricité ou expérience équivalente reconnue requis
• Connaissances techniques liées aux domaines d’interventions
• Appliquer les mesures de protection
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
La Ville de Bouzonville recherche un agent technique polyvalent effectuant principalement des travaux d’électricité et de peinture.
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
L’agent technique polyvalent intervient sur une large gamme de tâches liées à l’entretien, la maintenance et l’amélioration des espaces publics et des bâtiments.
Compétences attendues en électricité et peinture.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics (voiries, espaces verts…)
Avantages sociaux :
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également