Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées.
Poste proposé
CDI, temps partiel (17.5 heures / semaine)
Pas de week-end travaillé
Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon expérience
Missions principales :
Évaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique.
Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents.
Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation.
Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents.
Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale.
Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle.
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent.
Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie.
Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie.
Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe.
Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur.
Capacité d'adaptation, réactivité, organisé
Avantages :
Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine.
Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@correlation-rh.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.