Le CHU de Poitiers recrute un assistant administratif H/F au sein de la cellule des marchés à temps partiel 60% (21h) au sein de la Direction des Achats sur le site de Poitiers dès que possible.
Description du poste
Au sein de la Cellule des marchés, vous contribuerez à la gestion des marchés en assurant les missions suivantes :
Ouverture et contrôle des plis dématérialisés
- Téléchargement et enregistrement des plis électroniques
- Vérification et enregistrement de preuves des certificats de signature électronique
- Contrôle des pièces fournies selon les exigences du règlement de consultation
- Suivi des demandes de pièces manquantes
Processus de notification des marchés, avenants et actes de sous-traitance
- Contrôle des pièces avant signature du Directeur Général, et notamment leur cohérence avec le rapport du représentant légal validé par les autres agents de la Cellule
- Signature électronique des marchés
- Notification des pièces via la plateforme de dématérialisation (avec signature électronique) et suivi des accusés de réception
- Tenir à jour le registre des notifications (marchés internes, groupement d'achats)
- Tenir informé les acheteurs du processus de notification
- Archivage électronique des pièces notifiées
- Etablissement des fiches de recensement économiques des marchés
Données essentielles des marchés
- Saisie des données open data via la plate-forme PLACE y au fur et à mesure des notifications
- Etablissement des avis d'attribution
Votre profil :
Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et les plateformes de dématérialisation ? Vous possédez de solides compétences en informatique et êtes reconnu pour votre disponibilité, votre patience et votre rigueur ? N'hésitez plus, postulez !
Informations complémentaires
Nous vous proposons un CDI à temps partiel (60% soit 21h par semaine) à partir du 1e avril 2025.
Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1314€ brut - 1056€ net.
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 16 février 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maîtrise parfaite d'internet,Posséder des notions médicales et d'anglais,Savoir rendre compte à sa hiérarchie,Maîtrise parfaite des outils bureautiques,Aisance relationnelle,esprit d'initiative, dynamisme
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maîtrise parfaite d'internet,Posséder des notions médicales et d'anglais,Savoir rendre compte à sa hiérarchie,Maîtrise parfaite des outils bureautiques,Aisance relationnelle,esprit d'initiative, dynamisme
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.