Chef de projet SI - Assurances de Personnes (F/H)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l’espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d’épargne.

Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.

Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP.

En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes :

• Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ;
• S’assurer de l’adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ;
• Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ;
• Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ;
• Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de pilotage d’activité et de projet en mode Agile.

Vous maîtrisez :
• Les environnements techniques JAVA et Angular (idéalement) ;
• Les outils JIRA, Confluence et Clarity ;
• La gestion de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ;
• Les domaines de la Banque ou de l'Assurance ;
• L’analyse fonctionnelle et technique.

Vous êtes :
• Doté d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité rédactionnelle ;
• Reconnu pour votre attachement à la qualité du service ;
• Rigoureux, autonome et proactif dans l’avancement des sujets.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH