Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures des bâtiments intelligents qui répondent aux défis et à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service des ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'interventions, le groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Dans le cadre du déploiement d'Oracle, notre nouvel ERP à l'échelle Groupe, nous mettons en place une équipe en centrale et recrutons ainsi un(e) chef(fe) de projet ERP & HCM Run.
Votre principale mission est d'accompagner le responsable du domaine dans la gestion des opérations de maintenance corrective et évolutive sur les périmètres ERP & HCM déployés à l'échelle Groupe en environnement Oracle Cloud, tout en veillant à la stabilité et l'optimisation des processus. Ainsi, réactif(ve) et impliqué(e), vous êtes garant(e) du bon fonctionnement tout en proposant des évolutions afin de gagner en efficacité et en performance.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer des activités de RUN des applications Oracle Cloud ERP & HCM.
- Coordonner les différentes équipes impliquées pour la résolution des incidents et problèmes récurrents.
- Identifier des axes d'amélioration des processus existants dans des enjeux de performance et d'efficacité.
- Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques adaptées.
- Assurer un suivi précis des SLA et des KPI opérationnels.
- Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers.
- Garantir une communication fluide entre les différents acteurs.
De formation technique supérieure de type ingénieur / M 2 en IT, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience à un poste similaire. Vous disposez ainsi de solides connaissances des modules Oracle Cloud ERP (Finance, Procurement, PPM) et HCM (Ressources Humaines) et maitrisez des outils de suivi des incidents et des processus ITIL (ServiceNow).
Structuré(e) et organisé(e), vous travaillez avec méthodes et priorisez ainsi les demandes afin de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous vous appuyez sur vos compétences en gestion de projets et en animation d'équipe (idéalement offshore).
Une certification ITIL et / ou Oracle Cloud serait un atout. Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est courant.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.
De formation technique supérieure de type ingénieur / M 2 en IT, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience à un poste similaire. Vous disposez ainsi de solides connaissances des modules Oracle Cloud ERP (Finance, Procurement, PPM) et HCM (Ressources Humaines) et maitrisez des outils de suivi des incidents et des processus ITIL (ServiceNow).
Structuré(e) et organisé(e), vous travaillez avec méthodes et priorisez ainsi les demandes afin de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous vous appuyez sur vos compétences en gestion de projets et en animation d'équipe (idéalement offshore).
Une certification ITIL et / ou Oracle Cloud serait un atout. Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est courant.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.