Notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux et de la maintenance industriels recrute un(e)
Directeur(trice) de BU
CDI basé à Toulon (83).
À ce titre, vous :
- Impulsez une vision stratégique claire et fixez des objectifs ambitieux pour mobiliser vos équipes autour de la performance.
- Concevez et pilotez un plan d'action axé sur les priorités clés, en synergie avec la Direction Commerciale, tout en jouant un rôle moteur dans les opérations commerciales et industrielles.
- Collaborez étroitement avec la Direction RH pour instaurer un climat social constructif et pérenniser des relations sociales de qualité. Vous êtes également garant de l'animation des instances représentatives du personnel.
- Accélérez la dynamique d'excellence opérationnelle en vous engageant sur des enjeux de qualité, de sécurité, de développement durable et de respect de l'environnement.
Rémunération attractive : fixe + variable + Véhicule de Fonction.
Profil recherché :
- Idéalement de formation technique supérieure, vous justifiez d'au moins une expérience réussie dans un poste de direction opérationnelle ou Grands Projets dans le domaine mécanique, tôlerie, aménagement, tuyauterie industrielle, dédié au secteur naval et ou de la Défense.
- Ces expériences vous ont permis de développer des compétences solides en management d'équipes, gestion des relations sociales et pilotage de projets.
- Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions stratégiques, ainsi que votre sens de la rigueur et de l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle et accompagner le développement de votre périmètre.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.