Postée il y a 4 jours
Compétences : - Compétences technico-commercial. - Connaissance de l'injection plastique. - Sens de l'organisation. - Savoir manager les différentes équipes de l'entreprise. - Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et de sécurité.
Descriptif : - Relation commerciale avec les clients ( déplacement possible). - Gestion de la charge de production. - planification sociale et organisationnelle de l'entreprise. - Aide aux équipes techniques de production ( régleurs - Qualité et bureau d'étude)
Qualités professionnelles : Disponibilité et écoute pour encadrer les équipes - Faire évoluer les équipes techniques. Etre en mesure de travailler avec les autres membres de la direction pour atteindre les objectifs de l'entreprise et assurer la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise.
Etre capable de maintenir une communication régulière avec les partenaires externes et les clients pour garantir la satisfaction des clients et la croissance de l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,Faciliter la communication interne et externe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Piloter une activité,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,Faciliter la communication interne et externe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.