NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est une entreprise industrielle de taille humaine spécialisée dans la fabrication de produits en bois pour l'agencement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes mandatés pour recruter un(e) :
Ingénieur bois (H/F)
CDI - AUXERRE (89) - 30/50K€
Rattaché(e) au Responsable Industriel de l'entreprise, vous aurez pour mission de concevoir, développer et optimiser de nouvelles pièces spéciales répondant au cahier des charges établi.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité du projet (en collaboration avec les commerciaux) ;
- Élaborer les solutions techniques ;
- Piloter des projets techniques de conception ou de développement dans le respect des coûts et délais ;
- Dessiner les pièces sur le logiciel de CAO ;
- Réaliser des tests et essais ;
- Veiller à ce que les solutions techniques proposées soient réalisables et industrialisables ;
- Suivre le projet jusqu'au stade de la mise en production.
Au-delà d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience significative, de préférence dans l'industrie du bois ou de l' ameublement, mais tous profils sont envisagés. Sensible à l'amélioration continue, vous maîtrisez les méthodologies Lean ou êtes prêt(e) à vous y former. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre innovation et vos compétences relationnelles. La maîtrise d'un logiciel de CFAO comme TopSolid est requise, et la connaissance de l' anglais ou de l' allemand est un plus.
Si vous avez l'ambition de contribuer à l'évolution d'une organisation novatrice et prometteuse, ne tardez plus et déposez votre candidature dès à présent !
Les ++ du poste :
- Poste aux missions riches et variées
- Environnement de travail collaboratif
- Entreprise et équipe à taille humaine
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
- 1 échange téléphonique avec le dirigeant de l'entreprise
- 1 entretien sur site avec le dirigeant et la RRH
- 1 dernier entretien avec la direction (optionnel)
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
Ref : m5igad9gos
Au-delà d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience significative, de préférence dans l'industrie du bois ou de l' ameublement, mais tous profils sont envisagés. Sensible à l'amélioration continue, vous maîtrisez les méthodologies Lean ou êtes prêt(e) à vous y former. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre innovation et vos compétences relationnelles. La maîtrise d'un logiciel de CFAO comme TopSolid est requise, et la connaissance de l' anglais ou de l' allemand est un plus.
Si vous avez l'ambition de contribuer à l'évolution d'une organisation novatrice et prometteuse, ne tardez plus et déposez votre candidature dès à présent !
Les ++ du poste :
- Poste aux missions riches et variées
- Environnement de travail collaboratif
- Entreprise et équipe à taille humaine
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
- 1 échange téléphonique avec le dirigeant de l'entreprise
- 1 entretien sur site avec le dirigeant et la RRH
- 1 dernier entretien avec la direction (optionnel)
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
Ref : m5igad9gos