L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recrute un COMPTABLE à temps complet pour son pôle administratif. Poste basé à Cayenne.
Pour les missions suivantes : Assurer la gestion de la paie, des charges sociales et de la formation professionnelle de l'établissement.
Connaître le secteur médico-social.
Maîtriser des logiciels CEGI, Excel et Word.
Le BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABILITE est obligatoire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Droit du travail,Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Droit du travail,Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.