Finalités :
Garantir la propreté des locaux et du matériel de la Maison des Habitants et de ses annexes dont il a la charge
Contribuer à la sécurité des locaux en veillant à la fermeture de l'équipement
Activités :
1- Entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités
Nettoyer les surfaces dans l'ensemble des couloirs et halls, appliquer le spray et lustrer les sols à l'aide de la mono brosse
Nettoyer et désinfecter les bureaux (sols, bureaux, écrans d'ordinateurs, portes, grilles de ventilation haute…), les sanitaires, l'électroménager, le matériel d'entretien selon les procédures définies, la salle du personnel ( sauf vaisselle…
Nettoyer l'ensemble des points de contact, les projections sur les vitres basses extérieures
Nettoyer de façon approfondie les salles après les moments festifs
Signaler tout dysfonctionnement au responsable pouvant porter atteinte à la sécurité (ampoules, prises, blocs de secours)
Alerter le responsable en cas de mauvaises exécutions des tâches d'entretien effectuées par les prestataires extérieures (ex: lavage des vitres…..)
Nettoyer les abords et les cours intérieures (feuilles mortes, bouteilles cassées…dégradation des SDF par exemple devant la maison des habitants
2- Manutention
Mettre en place la salle réservée aux moments festifs (mise en place tables chaises,) suivant le planning établi
Assurer un appui logistique en cas d'animations (préparation des décorations, préparation du café )
Sortir, nettoyer et désinfecter les containers
Approvisionner les accessoires d'hygiène
3- Gestion des stocks de produits d'entretien
Réceptionner et contrôler les livraisons de produits d'entretien en lien avec le secrétariat du centre
Établir une liste des produits à commander en lien avec le secrétariat du centre
Alerter le responsable si le stock est insuffisant
4- Spécificités du poste
Vérifier l'extinction des lumières et la fermeture des accès à l'équipement (fenêtres et portes) avant le départ le soir
Activer et désactiver l'alarme selon la procédure définie
5- Participation à la vie de la maison des habitants
Participer aux réunions d’équipes
Expérience des travaux d'entretien souhaitée
Qualités relationnelles et posture professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Être ponctuel et faire preuve de rigueur
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 5
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Fonction : agent-e entretien - MDH Abbaye
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 (250€ brut/mois)
NBI : 10
Lieu des postes de travail : MDH Abbaye - 1 place de la commune de 1871 - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 1_2025_C_P_84270
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
La DDST compte en effet :
six directrices-teurs de territoire en charge de piloter un projet de territoire avec les Maires adjoints de secteur ;
dix Maisons des Habitants-es qui ont pour mission de favoriser l’initiative locale, l’accès aux droits, la lutte contre l’isolement des familles et des personnes âgées ;
un service Espace Public et Citoyenneté qui développe des outils innovants pour l’appropriation des espaces par les habitants-es ;
En appui des services, la direction compte :
quatre directrices-teurs de projets thématiques, dont les missions sont de renforcer la capacité d’expertise des services et professionnel-les de la direction ;
un service administration générale pour appuyer la direction et les services sur les volets ressources humaines, finances et procédures administratives ;