Bonjour, Notre entreprise en plein développement recherches des " Ouvriers Paysagiste confirmé" pour :
La création :
- plantation
- engazonnement
- pose de clôture / création de murets
- terrassement
- création et mise en place de menuiseries
L'entretien :
- tonte
- taille
- désherbage
Nous recherchons des personnes motivés ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus).
Salaire à définir selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 643,54€ à 2 556,64€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).