3507 Airbus Operations SAS
Postée il y a 2 jours
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire
partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d'apprenti “ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé d’études en environnement & biodiversité (All Gender)” vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site d' Airbus Opérations. Vous rejoindrez le département Prévention du site et plus précisément l’équipe des spécialistes Santé/Sécurité/Environnement, en charge d'apporter une expertise technique aux secteurs sur les sujets nécessitant une compétence spécifique (ex: biodiversité).
Cette alternance débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Vos missions:
-
Améliorer le suivi de la Biodiversité,
-
identifier les risques environnementaux de l'établissement notamment sur les enjeux biodiversité et ICPE pour venir supporter le schéma directeur des sites dans ses futurs projets d’aménagement,
-
Mettre à jour de la cartographie ICPE dans l’optique de supporter le suivi de la conformité réglementaire et les projets industriels.
Vos Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Supporter le service environnement (HHOFS) dans sa stratégie de développement des dossiers de demande de dérogation espèces protégées et dossiers ICPE (suivi chantier etc.)
-
Mettre à profit des capacités en SIG dans le but de soutenir le service environnement dans son projet de cartographier les enjeux biodiversité sur les sites industriels.
-
Réaliser un Benchmark sur la thématique Biodiversité et rédiger un rapport de conclusions,
-
Suivre une étude similaire à l’un de nos dossiers “biodiversité” pour en ressortir des axes d’amélioration à la fois sur les procédures administratives avec les différentes parties prenantes et les aspects techniques ( choix des méthodologies).
-
Réaliser un benchmark avec les différents cabinets d’expertise du domaine / Bureaux d’études spécialisés en écologie afin de diversifier notre portefeuille de prestataires sur cette thématique.
-
Réaliser un benchmark interne avec les autres sites d’intérêt du groupe AIRBUS, et externe avec d’autres entreprises.
-
Rédiger et suivre du plan de surveillance Biodiversité,
-
Mettre en place un guide d’entretien des bassins d’orage,
-
Rédiger une méthode AIRBUS relative à la gestion de la biodiversité.
-
Mettre à jour la cartographie des ICPE, en fonction des évolutions du site et de la nomenclature ICPE.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la gestion des risques environnement pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
Connaissances techniques, juridiques et scientifiques en matière d’environnement et d’écologie
-
Maîtrise des réglementations en vigueur en matière d’environnement
-
Esprit d’analyse et de synthèse
-
Bon sens de la communication et de l’écoute
-
Bonnes qualités rédactionnelles
-
Organisation et rigueur
-
Compétences en SIG (système d’information géographique) un véritable atout.
Vous pourrez, selon les missions proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Compétences linguistiques :
Français : courant
Anglais : avancé souhaité.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement durable
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.