Vous avez envie de travailler dans un environnement agréable au sein d'une équipe motivée ? REJOIGNEZ-NOUS !
Suite au départ en retraite de deux Aide-soignant.e.s, nous avons 1 poste à pourvoir au sein de notre établissement, l'EHPAD l'Emeraude à Saint-Cast-Le-Guildo.
Le poste est ouvert aux aide-soignant.e.s diplômé.e.s, aux AMP et aux auxiliaires de vie ou aides à domicile ayant de l'expérience avec les personnes âgées. Le poste est également ouvert aux faisant fonction d'aide-soignant ayant de l'expérience avec la personne âgée.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret professionnel, vos missions sont les suivantes :
- Vous prenez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être du résident,
- Vous assurez la prise en charge au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante : aide au repas, levé, couché...
- Vous veillez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle du résident avec le personnel infirmier.
- Vous savez utiliser les techniques de manutention.
- Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage.
- Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients.
- Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage.
Ce poste nécessite :
- Connaissance de la personne âgée
- Capacité d'organisation des soins
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel et du respect
- Esprit d'initiative
Pré-requis souhaités:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant.te, du diplôme d'aide-médico-psychologique, du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou ayant de l'expérience faisant fonction d'aide-soignant.
Avoir de l'expérience avec la personne âgée.
Conditions de travail :
- Journées de 8h00.
- Vous travaillerez 1 week-end sur 2.
La rémunération est basée sur la grille de la fonction publique territoriale, à laquelle on rajoute :
- Prime d'indemnité des dimanches et jours fériés
- Prime Ségur
- Prime grand âge
Prise de poste au dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accueillir, orienter, renseigner un public,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Procéder au tri du linge sale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accueillir, orienter, renseigner un public,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Procéder au tri du linge sale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.