Terres du Lauragais
Postée il y a 10 heures
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse
16 ANIMATEURS(TRICES) EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H)
Nombre de postes : - 12 postes du 14/04/25 au 18/04/25 à 35h00 hebdomadaires
- 4 postes du 22/04/25 au 25/04/25 à 35h00 hebdomadaires
MISSIONS
Au sein du Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche-de-Lauragais pouvant accueillir 200 enfants, vos missions consisteront à :
- Animer et encadrer un public d'enfants (3/11 ans) en A.L.A.E. / A.L.S.H
- Mettre en place des projets d'animations
- Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
PROFIL
Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé ou équivalence
Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées
Compétences nécessaires pour les postes : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur.
CONDITIONS DES POSTES
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d'emploi envisagé: Adjoints d'animation (filière animation - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente au cadre d'emploi
Durée hebdomadaire des postes : 35 heures
Durée des contrats : - à compter du 14/04/25 jusqu'au 18/04/25 inclus (week-end non travaillé)
- à compter du 22/04/25 jusqu'au 25/04/25 inclus (week-end non travaillé)
Lieu de travail : Centre de Loisirs - 3 Avenue Pierre Mendès France - 31290 Villefranche-de-Lauragais
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser jusqu'au 26/03/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.