L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMASco) vient en soutien aux professionnels des établissements scolaires du primaire et du secondaire (publics et privés), afin de permettre le maintien de la scolarisation des élèves en situation de handicap (notifiés) ou en grande difficulté dans leur scolarité (non notifiés).
Les objectifs de l'intervention sont de :
- Apporter un éclairage et un point d'extériorité dans une démarche de réflexion et de consolidation du parcours de l'élève.
- Soutenir et valoriser l'invention pédagogique et éducative de l'équipe.
- Favoriser l'acculturation entre les équipes pédagogiques, les équipes du médico-social, les équipes du social et du sanitaire.
- Percevoir la particularité de l'élève au travers de ce qui « se joue », avec l'équipe pédagogique et/ou éducative.
- Proposer un espace institutionnel et/ou interinstitutionnel de co-construction en fonction du besoin de l'élève.
MISSIONS :
- Soutient la réflexion clinique de l'équipe,
- Concourt à la scolarisation inclusive des élèves en situation de handicap,
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale,
- Participe activement aux réunions de service,
- Rédige différents écrits professionnels,
- Est garant(e) des orientations de l'Association et du projet de service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.