Missions
- Proposer des solutions adaptées au recyclage des déchets du bâtiment.
- Collecter les éco-contributions des entreprises mettant des matériaux de construction sur le marché.
- Développer les filières de recyclage et sensibiliser les acteurs du secteur aux enjeux environnementaux.
Rattaché(e) à l'équipe Relations Partenaires, vous serez un acteur clé de la relation client B2B, en apportant des solutions adaptées, en résolvant les problématiques et en soutenant la gestion interne. L'équipe Relations Partenaires assure la relation client avec les différentes parties prenantes (adhérents et metteurs sur le marché prospects (fabricants, distributeurs) mais aussi détenteurs de déchets, acteurs de la collecte et gestionnaires de déchets) et gère le back-office de gestion de l'éco-organisme.
1. Relation client et gestion des partenaires
- Répondre aux demandes des partenaires via différents canaux (téléphone, mail, chat).
- Identifier et qualifier les besoins des clients, en proposant des solutions adaptées.
- Assurer un conseil réglementaire clair et précis sur les obligations des adhérents.
- Accompagner les prospects et partenaires dans leurs démarches (adhésion, déclarations, éco-contributions).
- Maintenir une relation de confiance grâce à une écoute active et une communication transparente.
2. Résolution de problèmes
- Analyser les demandes complexes des partenaires pour proposer des solutions efficaces.
- Collaborer avec les différentes équipes internes pour répondre aux problématiques spécifiques.
- Traiter les demandes liées au suivi des déclarations, à la facturation ou aux échéances réglementaires.
2. Contribution au back-office et reporting
- Alimenter le CRM en assurant une traçabilité rigoureuse des opérations.
- Participer aux campagnes de déclaration et à la validation des éco-contributions.
- Contrôler les factures des opérateurs techniques et des demandes de soutien.
- Produire des reporting réguliers pour l'interne et l'externe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société en fort développement.
savoir être
- Sens du service client et esprit d'équipe.
- Capacité d'écoute active et de communication.
- Proactivité et organisation méthodique.
- Enthousiasme et curiosité pour comprendre les besoins des clients.
Compétences techniques (savoir faire)
- Expérience en relation client niveau 2, idéalement en B2B.
- Résolution de problèmes complexes et analyse de besoins.
- Maitrise des outils bureautiques notamment CRM.
- Bac +2 minimum en administration des ventes, gestion commerciale ou équivalent.
- Excellente maîtrise écrite et orale de la langue française.
Atouts :
- Connaissance ou appétence pour le secteur du bâtiment, la supply chain ou les filières de recyclage.
- Expérience variée incluant marketing, vente ou gestion opérationnelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,priorité personnes en situation de handicap
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,priorité personnes en situation de handicap
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.