Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable à taille humaine, dynamique et au coeur de Bouxwiller, un(e) gestionnaire de paie afin de compléter leur équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter les données de paie en veillant à ce que chaque détail soit pris en compte
- Respecter scrupuleusement les lois et les réglementations en vigueur
- Gérer les déclarations sociales
- Administration du personnel et gestion des licenciements / ruptures conventionnelles
Poste en 35h avec une possibilité de réaliser ces heures sur 4 jours pour se libérer une journée par semaine.
Issu(e) d'une formation universitaire ou autre diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie avec une expérience en cabinet comptable.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous !
Issu(e) d'une formation universitaire ou autre diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire de gestionnaire de paie avec une expérience en cabinet comptable.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous !