Postée il y a 24 heures
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de tôles forte en acier.
Missions
Sous la Responsabilité du Tuteur, il ou elle aura pour missions :
- Assurer la gestion des réparations des pièces de rechange,
- Gérer les stocks de pièces sur son périmètre de responsabilité,
- Analyser les défaillances des pièces pour faire des propositions d'améliorations,
- Être l'interface technique des clients internes et des fournisseurs.
Profil
- Bac + 2 électrique ou profil technico-commercial en Industrie.
- Autonomie,
- Méthodique et rigoureux,
- Bon relationnel.
- Maîtrise avancée des outils bureautique,
- Capacité au travail en hauteur,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à détecter les dérives
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.