Le poste est caractérisé par une grande polyvalence. Les principaux domaines d'intervention qu'il recouvre sont les suivants : recherche et création des contenus culturels du musée (conception, préparation et montage des expositions, tâches associées de secrétariat), gestion de la communication (presse, réseaux sociaux, site web) ; médiation auprès des publics (accueil de groupes, préparation des ateliers), gestion de la régie du musée. En saison, travail les dimanches et les jours fériés.
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
- connaissances en histoire de l'art,
- connaissances en muséologie,
- connaissances en médiation culturelle.
SAVOIR-FAIRE :
- technique de gestion des œuvres,
- savoir monter une exposition,
- savoir communiquer.
SAVOIR-ETRE :
- autonomie,
- polyvalence,
- dynamisme,
- réactivité,
-créativité.
Sous la responsabilité du maire, de l'élu en charge de la culture et de la secrétaire générale, l'agent assure les missions de recherche et de création des contenus culturels du musée communal (expositions temporaires) ainsi que la médiation auprès des différents publics. Il travaille en relation avec les agents de la collectivité, les élus, les artistes, les collectionneurs, les musées, les institutions et les organismes de presse. Il assure la médiation auprès de différents publics (scolaires, publics empêchés etc.).