Postée il y a 2 jours
L'association Juralliance recrute pour son service AEMO-RH du secteur haut jura (Lavans lès Saint-Claude, Saint-Claude) :
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice)
Missions :
Sous la responsabilité du directeur du pôle protection de l'enfance, vous interviendrez principalement sur le secteur haut jura dans l'exercice de l'activité de notre service situé à Lavans lès Saint-Claude et ses alentours.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Réaliser des accompagnements éducatifs à domicile auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 18 ans selon les attendus du Juge des enfants.
- Assurer Protection, Hygiène, Sécurité, Santé, Scolarité dans l'exercice du suivi.
- Créer et /ou maintenir les relations avec l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical,
- Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prise en charge de l'enfant (réunions, synthèses, audiences.)
- Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives.
Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Patient et bienveillance à l'égard du public accueilli (enfants /parents) ?
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie de travail.
- Permis B exigé,
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : Remplacement la durée d'un congé de maternité - CDD de 4 mois à 35 h/semaine du 1 avril au 31 juillet.
- Lieu de travail : Secteur Lavans lès Saint-Claude, Saint-Claude.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance
MECS Prélude, 46 Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2025-21
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.