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Notre client, acteur majeur spécialisé dans la production industrielle, recrute un(e) :
Directeur Industriel (F/H)
CDI – Indre-et-Loire (37)
Finalité du poste :
Vous définissez et pilotez la stratégie industrielle, en cohérence avec la vision globale de l’entreprise. Vous accompagnez le développement et la modernisation des outils de production, tout en veillant à la performance opérationnelle et à la sécurité. En impulsant une dynamique d’innovation et d’amélioration continue, vous contribuez à renforcer la compétitivité de l’entreprise dans une logique de performance durable.
Positionnement :
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Production, Maintenance, Qualité, R&D) ainsi qu'avec les fonctions supports (Finance, RH, Commerce).
Principales missions :
Définition et conduite de la stratégie industrielle
- Élaborer une vision industrielle en phase avec les objectifs de l'entreprise
- Analyser les évolutions du marché en collaboration avec la direction commerciale
- Optimiser le positionnement et la performance des produits
- Assurer une veille technologique active et insuffler cette vision à vos équipes
Construction et supervision de la politique d'innovation et développement
- Identifier les opportunités d'innovation produits et process à fort potentiel
- Orienter les choix de développement en réponse aux besoins des marchés
- Coordonner les études de faisabilité et projets R&D stratégiques
- Développer des partenariats valorisants
- Sécuriser des financements pour accélérer l'innovation
Optimisation de la production industrielle
- Maximiser les capacités de production et perfectionner l'organisation industrielle
- Déployer des programmes d'amélioration continue de la performance
- Piloter la transformation digitale des outils de production et de suivi
- Garantir l'excellence en matière de sécurité, qualité et environnement
Leadership de projets industriels structurants
- Transformer les besoins stratégiques en solutions opérationnelles concrètes
- Évaluer avec précision les ressources nécessaires à la réussite des projets
- Orchestrer l'exécution des projets transversaux à fort impact
Pilotage de la performance économique
- Définir et gérer les budgets industriels avec vision et rigueur
- Produire des analyses de performance
- Orchestrer les investissements industriels stratégiques
- Garantir l'atteinte des KPIs industriels clés
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure technique (école d'ingénieurs ou équivalent), idéalement complétée par un cursus en gestion ou management. Votre parcours d'au moins 15 ans en direction d'activités industrielles, particulièrement en environnement multi-sites, vous a permis de développer idéalement une expertise dans le secteur du Second Œuvre du Bâtiment.
Vous combinez vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre appétence pour l'innovation vous permettent de conduire efficacement des projets de transformation.
Rigoureux(se) et analytique, vous savez piloter la performance tout en développant une vision à long terme.
Expérience et compétences exigées :
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements de production
- Expertise en amélioration continue et optimisation des performances (lean manufacturing)
- Solides connaissances des systèmes QHSE et des normes environnementales
- Compétences en gestion budgétaire et analyse des coûts de production
- Expérience éprouvée en pilotage de projets d'investissement et de modernisation
- Capacité à articuler les enjeux industriels avec les objectifs commerciaux et financiers
- Anglais professionnel courant
Qualités recherchées :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique associée à une forte culture opérationnelle.
- Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation.
- Esprit d’analyse et de synthèse, avec une rigueur dans le suivi et la mise en œuvre des actions.
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle