Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM
Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique.
Missions et activités :
- S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté.
- Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
- Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie.
- Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
- Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents.
- Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
- Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
Maitriser les techniques de communication.
Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique.
Etre créatif au quotidien.
Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur.
Etre en capacité à travailler en équipe.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.