Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, PSA, AXA ou encore AG2R). C'est aujourd'hui près de 2 400 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Niort, Bordeaux, Monaco). Nous avons ainsi réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 235,2 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour l'ensemble de nos clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. 14 centres de services (France entière) sont en appuis de nos projets en AT, ATG, TMA, TRA ou forfait.
OAIO, notre filiale métier & digital, se déploie autour des problématiques de consulting, de design et d'innovation. L'objectif est de pouvoir associer développement, expertise métier et stratégie digitale dans une dynamique commune et agile et d'être présent dès la conception.
Retrouvez nos informations sur www.infotel.com
Dans le cadre du développement de nos activités à l'agence de Brest, nous recherchons à renforcer nos équipes de développeurs avec un Lead développeur Java (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- Contribuer techniquement aux spécifications en interaction avec nos clients
- Participer à la conception technique.
- Développer en collaboration avec l'équipe.
- Proposer des améliorations.
- Rédiger la documentation technique.
- Participer aux tests fonctionnels ou techniques et à l'amélioration de la qualité de code.
- Assurer le lead technique et méthodologique auprès des équipes.
- Accompagner les montées en compétences des profils juniors.
- Concevoir et animer des formations
De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous aimez le développement et avez un goût prononcé pour la Data. Vous avez une forte capacité d'adaptation et aimez monter en compétence sur des technologies variées.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement. Votre sens de la pédagogie et vos capacités d'apprentissage vous poussent à vous orienter vers une carrière de leader technique.
Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Vous serez contacté par téléphone par l'une des chargées de recrutement Brestoises, Laëtitia ou Estelle pour un premier échange sur votre recherche et votre parcours.
- Puis un échange sera organisé à l'agence avec une chargée de recrutement et un ingénieur d'affaires : Vanessa, Jean-Jacques Antoine ou Alexandre afin d'échanger davantage sur votre parcours, vos souhaits professionnels et vous présenter Infotel.
- Enfin, le dernier entretien se fait par téléphone avec notre directeur de région qui s'attache à échanger avec l'ensemble de nos candidats
De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous aimez le développement et avez un goût prononcé pour la Data. Vous avez une forte capacité d'adaptation et aimez monter en compétence sur des technologies variées.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement. Votre sens de la pédagogie et vos capacités d'apprentissage vous poussent à vous orienter vers une carrière de leader technique.
Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Vous serez contacté par téléphone par l'une des chargées de recrutement Brestoises, Laëtitia ou Estelle pour un premier échange sur votre recherche et votre parcours.
- Puis un échange sera organisé à l'agence avec une chargée de recrutement et un ingénieur d'affaires : Vanessa, Jean-Jacques Antoine ou Alexandre afin d'échanger davantage sur votre parcours, vos souhaits professionnels et vous présenter Infotel.
- Enfin, le dernier entretien se fait par téléphone avec notre directeur de région qui s'attache à échanger avec l'ensemble de nos candidats