Postée il y a 12 heures
Votre mission est d'assurer la responsabilité complète de rayons bricolage et de mettre en place au quotidien les directives de la hiérarchie.
Expérience souhaitée dans le domaine du bricolage.
Vous travaillez du lundi au samedi avec possibilité d'un samedi libre/mois.
(un jour de repos/semaine à définir avec l'employeur + dimanche).
Possibilité de travailler entre 35h et 39h.
Formation en interne assurée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser la mise en rayon,Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Accueillir une clientèle,Proposer service/produit adapté à la demande clien,Aimer le contact/faire preuve d'écoute et bon sens
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Développer et fidéliser la relation client,Réaliser la mise en rayon,Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Accueillir une clientèle,Proposer service/produit adapté à la demande clien,Aimer le contact/faire preuve d'écoute et bon sens
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.