ALTECA
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre de l’optimisation et de l’automatisation des processus de construction et de déploiement, le/la candidat(e) aura pour mission de :
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Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD :
Créer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout-en-bout en s’appuyant sur des bibliothèques partagées internes (développées en Groovy).
Adapter et améliorer ces bibliothèques partagées si nécessaire.
Automatiser le déploiement des applications sur les environnements dédiés.
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Améliorer et simplifier les processus d’intégration et de déploiement continu :
Identifier et déployer les outils les plus adaptés à la plateforme d’intégration continue.
Mutualiser et industrialiser les pratiques de développement et de déploiement.
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Garantir la qualité et la sécurité des développements :
Définir et mettre en œuvre une stratégie de qualité et de sécurité du code.
Intégrer des outils d’analyse de sécurité du code et assurer leur adoption.
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Accompagner et former les équipes de développement :
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques DevOps, aux principes du Gitflow et aux tests automatisés.
Promouvoir l’adoption des processus et outils mis en place.
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Assurer la maintenance et le développement des pipelines sur les technologies utilisées :
Intervenir principalement sur des projets Java et Angular, mais également sur des développements Python, PHP ou des solutions progicielles.
Participer aux migrations techniques induites par les montées de version des outils CI/CD (Jenkins…), ou par la modernisation des pipelines.
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Contribuer à un important plan de migration vers OpenShift :
Participer activement à la migration massive de plus de 200 applications Java, actuellement déployées sur des machines virtuelles, vers des conteneurs sur la plateforme OpenShift.
Le/la candidat(e) évoluera au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban et contribuera à la mise en œuvre de solutions techniques optimales, adaptées aux besoins des projets et alignées avec les meilleures pratiques d’industrialisation.
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes :
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Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), Maven, Artifactory, Sonar, Git
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Outils de gestion de contenu et de souce Git (Azure, Bitbucket)
Tu évolueras dans un contexte Agile !
Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution
> En tant qu’Ingénieur(e) DevOps Confirmé(e) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).