Missions :
- Elaborer en équipe le Projet d'Animation de l'EHPAD en lien avec le projet d'établissement et le mettre en œuvre dans une programmation annuelle
- Organiser et assurer l'animation quotidienne auprès des résidents de l'établissement
- Coordonner la participation du personnel et des bénévoles aux actions d'animation
- Assurer diverses missions de communication interne auprès des résidents
- Assurer la promotion de l'image de l'établissement
Les exemples d'activités à assurer sont le suivantes :
suivi administratif : distribution du courrier, trombinoscope des résidents, liste des bénévoles actifs, présence des résidents aux animations...
- tenue et approvisionnement de la mini-boutique, d'un atelier de gymnastique douce
- coordination de l'action des partenaires réguliers (coiffeur, SIEL BLEU...)
- animation de groupes de paroles divers (menus, revue de presse, projet d'animation...)
- organisation et encadrement des jeux de cartes et autres jeux de société,
- organisation et animation d'activité collectives internes (lotos, karaoké, jeux de société...)
- organisation de la venue de prestataires ponctuels variés et encadrement des intervenants
- organisation, avec les bénévoles, d'animation en petits groupes (palets, épluchage de légumes, marche, couture, bricolages divers...)
- organisation avec les autres EHPAD du secteur d'activités inter EHPAD
- organisation d'animations avec les enfants (galette des Rois, lotos, jeux de société...)
- organisation d'animation individuelle (jeux sur tablette, livres audio, MOTOMED, WI, Activ'tab...)
- organisation des portes ouvertes annuelles
- mise en place des décorations permanentes ou thématiques temporaires (Noël, Halloween, Pâques...)
- participation aux réunions pluridisciplinaires des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- participation éventuelle à l'atelier mémoire avec la psychologue
- réalisation du journal de l'établissement
- encadrement de l'amicale des résidents
Candidats titulaires d'un diplôme en relations avec les missions et les activités à réaliser
SAVOIR ETRE
- écoute, aisance relationnelle, dynamisme
- esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse
SAVOIR FAIRE
- capacité à travailler en équipe
- savoir développer des projets
- utiliser les techniques de communication et maîtriser l'outil informatique
- être créatif et force de proposition
- savoir s'adapter aux différents public
Dans un EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe de 3 personnes, il s'agira d'assurer d'organiser et de mettre en oeuvre des animations auprès des personnes accueillies avec la collaboration des bénévoles