Postée il y a 12 heures
> Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025
> Temps complet : 37 heures hebdomadaires avec horaires modulables
> Grade : Adjoint technique territorial (catégorie C)
> Lieu d'affectation du poste : Centre aquatique communautaire - 1, rue Pierre de Coubertin - 71000 MÂCON
Spécificités du poste :
- Horaires variables comprenant des ouvertures et des fermetures, des journées continues ou coupées
- Travail le week-end et par roulement (amplitude horaire 6h00 à 23h00)
- Travailler les jours fériés
- Port de vêtements professionnels
POUR POSTULER transmettre cv et lettre de motivation
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Missions :
Effectuer sous la supervision du responsable entretien, les travaux de nettoyage de l'ensemble du bâtiment et des installations du centre aquatique. Répondre aux demandes diverses du public, principalement dans les zones accueil et vestiaires, et orienter les usagers.
Activités d'entretien :
- Mettre en œuvre le plan de nettoyage défini en fonction du jour et du lieu affecté
- Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d'utilisation des produits d'entretien. Ranger
méthodiquement les produits après utilisation
- Intervenir tout de suite si l'on rencontre des nettoyages ponctuels à faire ou rendre compte au responsable s'ils
nécessitent une intervention plus longue
- S'assurer du bon état et du bon usage des matériels de nettoyage (aspirateurs, monobrosses, autolaveuses.) et en
assurer l'entretien et le nettoyage courant
- Rendre compte au responsable technique en cas de non fonctionnement de ces matériels
- Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien par application des consignes (livraison ou déstockage) alerter
en de produits litigieux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, savon, essuie-mains.)
- Trier et évacuer les déchets
Activités de surveillance :
- Renseigner le public ou l'orienter vers le bon interlocuteur
- Rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l'établissement ou l'accueil du
public dans des conditions sécuritaires
- Aider les agents d'accueil au contrôle d'accès (gestion des files d'attente, passage des cartes d'entrées.) et au bon usage
des installations collectives (vestiaires.)
- S'assurer de la fermeture totale de l'ensemble de l'établissement avant son départ définitif de l'établissement et de
l'arrêt de tout fonctionnement intempestif (lumière allumée, robinet d'eau qui coule.)
PROFIL RECHERCHE :
- Rigueur, ponctualité, organisation
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Courtoisie avec les usagers
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.