POSTE
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain, devenez notre prochain :
Technicien CFA Sûreté à Saint Herblain (44)
Pour notre activité tertiaire de NANTES en développement, vous interviendrez dans nos domaines de compétences des courants faibles : sécurité incendie, sureté, gestion technique du bâtiment, appel malade.
Vous apporterez vos compétences techniques pour garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.
Vous interviendrez sur différents projets dès la phase études dans le cadre de la préparation et de la définition de préparer les dossiers de réalisation et de contrôle pour les équipes d’installation, vous posez et câblez les équipements, effectuez (ou dirigez) les contrôles et préparer (ou réaliser) la programmation et les mises en service des installations.
Vous superviserez également les mises en service réalisées par nos fournisseurs et partenaires. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …).
Vous remontez les besoins en matériels et outillage. Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct. Vous aurez une relation avec nos fournisseurs de ces domaines.
Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.
PROFIL
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?
De formation technique dans la spécialité, vous avez une expérience significative dans ce domaines d'activité : électricité, courants faibles, sûreté.
Vous maitrisez certains protocoles constructeurs (Honeywell, ARITECH, TILL, GENETEC, …).
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez des connaissances dans le domaine informatique et la programmation IP.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, participation, intéressement, véhicule de fonction, actionnariat salarié, (titres restaurant), (avantages CSE), RTT...
Vous avez encore besoin d’être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024…