RATP DEV
Postée il y a 2 jours
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays où plus de 100 filiales opèrent. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Carrossier peintre automobile poids lourds (H/F) pour notre filiale RATP Dev Caen la mer qui assure l'exploitation du réseau de transport Twisto sur la communauté urbaine de Caen la mer.
L'entreprise en bref :
- Environ 700 salariés.
- 19 lignes de bus.
- 3 lignes de tram.
- 1 navette centre-ville.
- Twisto Access : service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite.
- Twisto Assist : service d'accompagnement de voyageurs sur le réseau.
- Services Résago et Twisto Flex : lignes sur réservation.
- Véloloc : 400 vélos en location longue durée.
- 60 stations Vélolib : vélos en libre-service.
- Vélopark : 6 abris vélos sécurisés.
- Twisto Auto : 8 voitures en libre-service, sur réservation.
- 2 parkings relais à Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre.
Mission générale :
Le poste de Carrossier peintre automobile poids lourds (H/F) est rattaché à un Chef d'Equipe Bus, au sein du service Maintenance bus de la Direction Technique.
Fort d'une expertise approfondie dans le domaine, vous êtes en charge des opérations préventives et correctives sur le matériel roulant. Votre objectif est d'assurer un fonctionnement optimal et une disponibilité maximale, tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène, de fiabilité, de qualité et de coût.
Vous êtes également compétent dans le traitement des avaries les plus complexes, notamment en ce qui concerne la structure du châssis, la carrosserie, la peinture et la sellerie des bus, poids lourds et automobiles.
Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive sur les véhicules en sécurité :
· Réaliser la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures en vigueur, procéder au diagnostic carrosserie complet du véhicule.
· Intervenir sur des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (Carrosserie métal, plastique bi composant, fibre, vitrage, dépose/repose organes électriques, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas, informations de l'utilisateur, documents constructeurs et gammes de maintenance.
· Remettre en état, échanger des pièces ou réparer des sous bassement de matériel roulant.
· Présenter des carrosseries, châssis, vitrerie, conforme au Contrôle Technique des véhicules.
- Effectuer la maintenance corrective sur les véhicules en sécurité :
· Localiser, évaluer, réaliser les process lors des interventions correctives
· Procéder aux changements de pièces et réglages nécessaires dans des domaines techniques divers (mécanique, tôlerie, peinture) dans le meilleur rapport qualité/coût
· Assurer ponctuellement des dépannages et des interventions en ligne sur le réseau urbain.
· Astreinte ponctuellement WK et Férié.
- Assurer le suivi documentaire :
· Prendre en compte la documentation de maintenance.
· Mettre à jour les bons de travaux en format papier après intervention sur véhicule.
· Mettre à jour les bons de travaux dans la GMAO après intervention sur véhicule (descriptif des travaux, heures, pièces).
· Prendre en compte la mise à jour de la gamme de maintenance.
· Effectuer un retour d'expérience sur l'application des procédures.
· Prendre les initiatives pour compléter les dessins et schémas, les modes opératoires, aménager les moyens d'exécution.
Formation initiale requise :
- Niveau Bac Pro dans le domaine carrosserie, peinture - poids lourds, agricole, Matériel TP ou automobile (Maintenance / réparation Véhicules Industriels).
- Niveau CAP/BEP dans le domaine carrosserie, peinture - poids lourds, agricole, Matériel TP ou automobile (Maintenance / réparation Véhicules Industriels).
- Permis B, souhaité D et C.
Expérience professionnelle requise :
Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance carrosserie, peinture AUTO, Véhicules Lourds (Poids Lourds, bus) ou agricole, Matériel TP.
Compétences :
Savoirs :
- Connaissances techniques maîtrisées (mécanique, électrique, électrotechnique, pneumatique, ingrédients, carrosserie et peinture).
- Connaissance pratique des process opératoires carrosserie, peinture et vitrage.
Savoir-faire :
- Utilisation des outils d'aide au diagnostic.
- Utilisation de la GMAO.
- Lecture et interprétation de schémas, plans, et instructions de maintenance.
Savoir être :
- Sens développé des responsabilités.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Rigueur, précision et méthodes.
- Rapidité.
- Bon relationnel et disponibilité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie.
- Esprit de synthèse et capacité d'adaptation.
- Curiosité permanente face aux évolutions des produits et des nouvelles technologies.
Sécurité :
- Respecter la réglementation et les procédures Sécurité et Environnement de l'entreprise : règlement intérieur, consignes de sécurité au poste de travail, consignes de tri des déchets, consignes d'utilisation et de stockage des produits chimiques.
- Porter les équipements de protection individuelle adéquats à la tâche réalisée.
- Remonter immédiatement toute situation à risque à son hiérarchique.
- Réagir face à des situations d'urgence (déversement de produits chimiques, incendie).
Informations complémentaires :
- Statut : Employé
- Poste en CDD de 18 mois à temps complet basé à Hérouville-Saint-Clair.
Procédures de recrutement :
Cette offre est diffusée en interne et en externe. Vous avez jusqu'au 20 mars pour envoyer vos candidatures.
Formation initiale requise :
- Niveau Bac Pro dans le domaine carrosserie, peinture - poids lourds, agricole, Matériel TP ou automobile (Maintenance / réparation Véhicules Industriels).
- Niveau CAP/BEP dans le domaine carrosserie, peinture - poids lourds, agricole, Matériel TP ou automobile (Maintenance / réparation Véhicules Industriels).
- Permis B, souhaité D et C.
Expérience professionnelle requise :
Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance carrosserie, peinture AUTO, Véhicules Lourds (Poids Lourds, bus) ou agricole, Matériel TP.
Compétences :
Savoirs :
- Connaissances techniques maîtrisées (mécanique, électrique, électrotechnique, pneumatique, ingrédients, carrosserie et peinture).
- Connaissance pratique des process opératoires carrosserie, peinture et vitrage.
Savoir-faire :
- Utilisation des outils d'aide au diagnostic.
- Utilisation de la GMAO.
- Lecture et interprétation de schémas, plans, et instructions de maintenance.
Savoir être :
- Sens développé des responsabilités.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Rigueur, précision et méthodes.
- Rapidité.
- Bon relationnel et disponibilité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie.
- Esprit de synthèse et capacité d'adaptation.
- Curiosité permanente face aux évolutions des produits et des nouvelles technologies.
Sécurité :
- Respecter la réglementation et les procédures Sécurité et Environnement de l'entreprise : règlement intérieur, consignes de sécurité au poste de travail, consignes de tri des déchets, consignes d'utilisation et de stockage des produits chimiques.
- Porter les équipements de protection individuelle adéquats à la tâche réalisée.
- Remonter immédiatement toute situation à risque à son hiérarchique.
- Réagir face à des situations d'urgence (déversement de produits chimiques, incendie).
Informations complémentaires :
- Statut : Employé
- Poste en CDD de 18 mois à temps complet basé à Hérouville-Saint-Clair.
Procédures de recrutement :
Cette offre est diffusée en interne et en externe. Vous avez jusqu'au 20 mars pour envoyer vos candidatures.