SN GATICHANVRE
Postée il y a 1 jour
Vos principales missions :
- chargement -Chargement et déchargement de camions de produits finis.
-Conduite de tracteurs et plateaux de paille entre les exploitations agricoles et l'usine.
-Réception des remorques de graines de chanvre à la moisson (fin août - fin septembre).
-Remplissage des big-bags de graines de chanvre après la moisson.
-Entretien du silo de stockage des graines.
Formation interne possible pour la conduite des chariots et tracteur.
Organisation du temps de travail :
Remplacement des opérateurs de production durant leurs congés (2 équipes : matin/après-midi).
- Horaires : Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée et/ou horaires postés selon la cadence de l'usine
Experience: 6 Mois - secteur agricole ou industriel
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,utilisation chariot élévateur / télescopique,conduite de tracteur serait un plus
Permis: B1 - Quadricycle souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de plantes à fibres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - secteur agricole ou industriel
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,utilisation chariot élévateur / télescopique,conduite de tracteur serait un plus
Permis: B1 - Quadricycle souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de plantes à fibres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.