Centre Hospitalier d'Ardèche-Nord
Postée il y a 24 heures
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue à 50%. Le poste est à pourvoir en juin 2025.
Mission du service :
DU SERVICE :
La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes :
-service de soins somatiques et psychiques
-coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation)
-activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques)
-accès au dépôt de plainte
-accompagnement juridique
-accès aux droits
-orientation vers les services de prise en charge des enfants
L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes :
-Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact
-Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation
-Définition, suivi et coordination de parcours
La maison des femmes/santé est également un pôle ressource départemental qui propose :
-un appui aux professionnels de l'Ardèche dans le repérage, l'orientation et l'accompagnement des femmes ayant vécu des violences en s'appuyant sur les réseaux existants
-des actions d'information/formation/sensibilisation à l'accompagnement et la prise en soin des femmes ayant vécu des violences et diffusion de bonnes pratiques sur tout le département, en complémentarité et partenariat avec l'existant
-un maillage de professionnels de santé « labellisés Maison des femmes », à l'échelle départementale avec l'appui du CIDFF
Diplôme requis :
Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie
Formation en psycho trauma et PEC des violences souhaitables
Les connaissances requises
Les règles éthiques et déontologiques liées à la profession
Les conséquences des violences sur la santé, des mécanismes de la violence et du psycho-traumatisme
Les notions juridiques, médicales, psychologiques et sociales
La rédaction des écrits professionnels
Expérience professionnelle appréciée :
Expérience en structure médicale ou médico-sociale
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
Expérience de la prise en charge du psychotrauma
Les horaires : 5 demi-journées par semaines
Les liens hiérarchiques fonctionnels :
N+1 Adjoint chef de service / coordonnateur de la maison des femmes
N+2 Chef de service santé
Les liens hiérarchiques institutionnels :
Direction des Ressources Humaines Centre hospitalier Ardèche Nord
Le pilotage de la structure est partenarial et est défini comme suit : Centre hospitalier d'Ardèche Nord, Annonay Rhône Agglo, ville d'Annonay, établissements St Marie, CIDFF, Conseil départemental.
Les missions du poste :
-Evaluation initiale de l'état psychique des patientes et de leur possibilité de mobilisation
-Elaboration d'un diagnostic concernant la dynamique du fonctionnement psychique de la patiente eu égard au retentissement des violences subies (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
-Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
-Collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de la MDF (y compris les animateurs d'ateliers), dans la PEC individuelle des patientes, dans les groupes de paroles, dans les staffs et analyses de pratiques
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence en accord avec les orientations de la MDF
-Adhérer au projet Maison des Femmes en participant aux réunions de service, aux analyses de pratiques, aux formations internes et externes, aux groupes de travail
-S'inscrire dans une démarche collective d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patientes (REX, RMM, démarches d'évaluation
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Co-Animation mensuelle des groupes de paroles violences le cas échéant
-Participation à la tenue à jour des données / des fichiers statistique relatifs au domaine d'activité
-Superviser des stagiaires aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
-Participation aux action d'information/formation/sensibilisation à l'accompagnement et la prise en soin des femmes ayant vécu des violences et diffusion de bonnes pratiques sur tout le département, en complémentarité et partenariat avec l'existant, Interventions dans des DU, colloques
-Assurer la traçabilité des parcours (dossier informatisé)
Les savoir-faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences :
-En analysant la demande et en évaluant la problématique
-Au moyen d'un entretien clinique (recueil éléments d'anamnèse)
-Par le choix d'outils d'évaluation
-Par des échanges avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences :
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence en accord avec les orientations de la MDF
-Par l'entretien individuel, familial et/ou groupal
-Par la participation aux temps de transmissions, relèves et synthèses, écrites ou orales pluridisciplinaires
-En respectant le Code de Déontologie des Psychologues
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences :
-En proposant une prise en charge psychologique : cadre et fréquence
-En déterminant la nature de la prise en charge : individuelle ou groupale
-En favorisant une reprise de confiance en soi par un travail de re narcissisation
-En sollicitant d'autres professionnels si besoin
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence :
-En rédigeant un compte rendu d'évaluation spécifique
-En rédigeant un compte rendu d'entretien (logiciel informatique) tout en veillant à la confidentialité, propre à la pratique du psychologue
-En réalisant une prise de note préparatoire aux synthèses ou rencontres pluridisciplinaires.
Les savoir-être :
Capacité d'adaptation
1 - Compétence dans le traitement des situations de vie et des situations relationnelles
2 - Capacité à prendre des initiatives
3 - Capacité à gérer ses émotions
Capacité à travailler en équipe
1 - Écoute et maitrise de soi
2 - Diplomatie
3 - Pédagogie
4 - Rigueur
5 - Esprit d'équipe
Comportement adapté dans les relations avec autrui
1 - Capacité à avoir de l'empathie
2 - Capacité à accompagner des situations de vie et relationnelles complexes avec un usage transférentiel des projections personnelles
3 - Respect d'autrui
4 - Aisance relationnel
5 - Discrétion et respect du secret professionnel
Les relations professionnelles les plus fréquentes
Au service : médecin, sage-femme, infirmier, infirmier en psychiatrie, juriste, travailleur social, accueil/secrétariat, chef de service adjoint, chef de service .
Réseaux et partenaires : psychologues libérales, sages-femmes libérales et médecins traitants, Gendarmerie et commissariat, Addiction France, Conseil départemental de l'Ardèche de l'ordre des médecins, Planning Familial, SIAO, Entraide et abri, ANEF, Collectif 31, Association « Couple et famille », CIAS, ADAPEI
Les formations :
-Formation « In vivo » dispensée par la Maison des femmes de Saint-Denis
-Formation au logiciel de dossier
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.