Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(Re)donnez du sens à votre carrière !
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(Re)donnez un élan à votre parcours professionnel !
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !
Dans le cadre d'une future vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur pour occuper les fonctions de Directeur.trice Adjoint de Territoire Nord Cycle de l'eau à qui sera confié.e un portefeuille de collectivités sur le secteur de Haguenau-Niederbronn et Est Moselle.
Placé.e sous l'autorité du Directeur de Territoire Nord, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants :
Coordination territoriale des interventions sur votre périmètre :
- Vous participez à la construction et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale pour la gestion du petit cycle de l'eau (Eau potable et Assainissement) et du grand cycle de l'eau (GEMAPI) ;
- Vous assurez la coordination technique administrative et financière des interventions sur votre territoire, en lien avec les autres Directions, et assurez le suivi budgétaire et administratif avec le gestionnaire ;
- Vous participez aussi à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements, vous veillez à leur mise en oeuvre, et pilotez les actions d'exploitation sur les périmètres.
Interface relationnelle élus-services :
- Vous assurez avec les élus du Territoire l'organisation des diverses rencontres territoriales (Commissions Locales et Conseils Territoriaux), des réunions et le suivi de dossiers (partenariat financier, projets locaux) ;
- Vous vous assurez de la bonne synergie entre les collectivités et leurs politiques publiques, les différentes parties prenantes, et les services du SDEA et rendez compte des actions engagées et en cours aux périmètres de gestion qui vous sont confiés.
Management des services et gestion des ressources :
- Vous encadrez hiérarchiquement ou transversalement les agents intervenant sur votre territoire ;
- Vous mettez en oeuvre la politique QSEDD et la démarche de performance, d'amélioration continue, d'entreprise responsable et de Lean Management.
De formation Ingénieur/Bac +5 idéalement dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement, bureaux d'études, vous justifiez d'une première expérience à un poste de responsable, secteur public ou entreprise.
Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunion, et êtes capable de vous adapter et d'entretenir un bon relationnel notamment avec les élus. Vous avez acquis une pratique du management, et idéalement, une connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de la gestion financière. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre disponibilité sont les critères déterminants pour réussir à ce poste.
Rémunération brute annuelle comprise entre 44 et 55K€.
Vos avantages :
- Compte Épargne Temps ;
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour) ;
- Prime annuelle (2 179€ brut) ;
- Prime sur objectif (jusqu'à 600€) ;
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) ;
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances) ;
- Prise en charge transport en communs (75%) ;
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo) ;
- Télétravail (80 jours/an).
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux, Ingénieurs principaux, hors classe recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
De formation Ingénieur/Bac +5 idéalement dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement, bureaux d'études, vous justifiez d'une première expérience à un poste de responsable, secteur public ou entreprise.
Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunion, et êtes capable de vous adapter et d'entretenir un bon relationnel notamment avec les élus. Vous avez acquis une pratique du management, et idéalement, une connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de la gestion financière. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre disponibilité sont les critères déterminants pour réussir à ce poste.
Rémunération brute annuelle comprise entre 44 et 55K€.
Vos avantages :
- Compte Épargne Temps ;
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour) ;
- Prime annuelle (2 179€ brut) ;
- Prime sur objectif (jusqu'à 600€) ;
- Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) ;
- Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances) ;
- Prise en charge transport en communs (75%) ;
- Prime mobilité (covoiturage ou vélo) ;
- Télétravail (80 jours/an).
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux, Ingénieurs principaux, hors classe recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.