Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
La Direction de l'Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s'assurant de la sécurité et de l'efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l'International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
MISSIONS :
- Développement d'algorithmes de Machine Learning sur données structurées (base de données clients, contrats, prestations) ou non structurées (type documents scannés ou pdf, sites web, réclamations clients)
- Analyser des bases de données (DataMining)
- Datavisualisation via PowerBI
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master en DataScience / DataAnalyse.Vous avez eu l'occasion de réaliser des travaux en DataScience (supervisé, non supervisé), Machine Learning, Deep Learning, Analyses textuelles.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Vous maîtrisez Python (Pandas, Scikit-Learn, NumPy), PowerBI, SAS ou SQL, VBA
VSCode
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master en DataScience / DataAnalyse.Vous avez eu l'occasion de réaliser des travaux en DataScience (supervisé, non supervisé), Machine Learning, Deep Learning, Analyses textuelles.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Vous maîtrisez Python (Pandas, Scikit-Learn, NumPy), PowerBI, SAS ou SQL, VBA
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