Postée il y a 24 heures
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Quel sera ton poste ?
Lieu : Niort
Télétravail : 2 à 3 jours de TT par semaine
Tu auras pour missions de :
- Installer, configurer et maintenir la solution Dynatrace
- Paramétrer les agents Dynatrace pour assurer une supervision complète des infrastructures, applications et services
- Personnaliser les règles d'alertes intelligentes pour garantir une détection proactive des anomalies
- Réaliser des diagnostics approfondis sur les applications critiques et proposer des recommandations pour améliorer leurs performances
- Fournir des rapports réguliers sur la santé des systèmes, les incidents critiques, et les tendances de performance
- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) adaptés aux objectifs métiers
- Collaborer avec les équipes DEVOPS pour inclure Dynatrace dans les pipelines CI/CD
- Assister les équipes dans la résolution des incidents liés à la performance ou aux anomalies détectées
- Participer à la gestion des crises en cas d'incidents majeurs, en fournissant une expertise rapide et pertinente
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Maîtrise de Dynatrace, déploiement, configuration et administration de la plateforme Dynatrace.
- Analyse approfondie des métriques de performance applicative (APM)
- Configuration d'alertes intelligentes et définition de seuils critiques pour la supervision proactive
- Intégration de Dynatrace avec des outils tiers (CI/CD, ITSM, observabilité)
- Identification rapide des points de contention et des causes racines des incidents
- Recommandations d'amélioration des performances applicatives et d'infrastructures
- Compréhension des architectures modernes (API, microservices, cloud, etc.)
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Maîtrise de Dynatrace, déploiement, configuration et administration de la plateforme Dynatrace.
- Analyse approfondie des métriques de performance applicative (APM)
- Configuration d'alertes intelligentes et définition de seuils critiques pour la supervision proactive
- Intégration de Dynatrace avec des outils tiers (CI/CD, ITSM, observabilité)
- Identification rapide des points de contention et des causes racines des incidents
- Recommandations d'amélioration des performances applicatives et d'infrastructures
- Compréhension des architectures modernes (API, microservices, cloud, etc.)
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés