Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un chef d'atelier (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Informer, animer et coordonner les équipes,
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel,
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et s'assurer du respect des formations règlementaires,
- Participer aux recrutements en lien avec le service RH,
- Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste,
- Gestion des plannings et des congès,
- Assurer le suivi de la productivité,
- Réaliser un reporting régulier
Horaires en 3x8. Environnement chaud et froid.
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération en fonction de l'expérience = 28-32 K€ + prime sur objectifs annuelle = 2000 €
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Organisation, méthode, rigueur et exemplarité
- Proactivité
- Capacités d'anticipation et d'adaptation
- Aptitude à déléguer et contrôler
- Communication, bonnes capacités d'écoute et de transmission d'informations
- Capacité à animer, gérer et fédérer une équipe
- Capacités à gérer les conflits et de transmettre les informations
- Maîtrise des modes opératoires
- Management du personnel
- Maîtrise des règles hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la traçabilité
- Aptitude à la gestion de projet
- Maîtrise des outils d'amélioration continue type lean management
- Organisation, méthode, rigueur et exemplarité
- Proactivité
- Capacités d'anticipation et d'adaptation
- Aptitude à déléguer et contrôler
- Communication, bonnes capacités d'écoute et de transmission d'informations
- Capacité à animer, gérer et fédérer une équipe
- Capacités à gérer les conflits et de transmettre les informations
- Maîtrise des modes opératoires
- Management du personnel
- Maîtrise des règles hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la traçabilité
- Aptitude à la gestion de projet
- Maîtrise des outils d'amélioration continue type lean management