Postée il y a 24 heures
Assurer le suivi individuel des situations des personnes âgées par l'évaluation de leurs besoins et la mise en oeuvre d'actions.
Participer à la gestion administrative des dispositifs seniors proposés par le CCAS.
Seconder la responsable du pôle sénior dans l'exercice de ses missions.
- Evaluation des besoins, conseils aux personnes âgées et orientation.
- Information des séniors et de leur familles sur les aides et les prestations existantes (téléalarme, aides financière légale et facultative, aide à domicile, recherche de maison de retraite).
- Visites à domicile
- Suivi social des personnes âgées signalées en articulation avec les autres acteurs de terrain
- Gestion de projet
- Cogestion des réunions locales de concertation gérontologique et du projet de coordination
- Travail partenarial : association d'intervenants sociaux, médecins, tuteurs, travailleurs sociaux, tribunal
- Gestion du dispositif de téléalarme (mise en place, suivi et réévaluation des tarifs)
- Gestion des dispositifs d'aide financière pour l'aide à domicile, les repas livrés
- Constitution des dossiers administratifs : APA (Allocation personnalisée à l'autonomie)
- Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
- Capacité à gérer des projets
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook, internet)
- Permis B souhaité
- Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
- Capacité à gérer des projets
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook, internet)
- Permis B souhaité