Les missions du poste

Assurer le suivi individuel des situations des personnes âgées par l'évaluation de leurs besoins et la mise en oeuvre d'actions.

Participer à la gestion administrative des dispositifs seniors proposés par le CCAS.

Seconder la responsable du pôle sénior dans l'exercice de ses missions.
- Evaluation des besoins, conseils aux personnes âgées et orientation.

- Information des séniors et de leur familles sur les aides et les prestations existantes (téléalarme, aides financière légale et facultative, aide à domicile, recherche de maison de retraite).

- Visites à domicile

- Suivi social des personnes âgées signalées en articulation avec les autres acteurs de terrain

- Gestion de projet

- Cogestion des réunions locales de concertation gérontologique et du projet de coordination

- Travail partenarial : association d'intervenants sociaux, médecins, tuteurs, travailleurs sociaux, tribunal

- Gestion du dispositif de téléalarme (mise en place, suivi et réévaluation des tarifs)

- Gestion des dispositifs d'aide financière pour l'aide à domicile, les repas livrés

- Constitution des dossiers administratifs : APA (Allocation personnalisée à l'autonomie)
- Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle

- Aisance relationnelle et capacité d'écoute

- Sens du travail en équipe

- Capacité d'initiative et d'autonomie

- Sens de l'organisation

- Ponctualité

- Capacité à gérer des projets

- Rigueur

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook, internet)

- Permis B souhaité

Le profil recherché

- Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle

- Aisance relationnelle et capacité d'écoute

- Sens du travail en équipe

- Capacité d'initiative et d'autonomie

- Sens de l'organisation

- Ponctualité

- Capacité à gérer des projets

- Rigueur

- Discrétion et respect du secret professionnel

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook, internet)

- Permis B souhaité

Lieu : Vanves
Contrat : CDI

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