Intitulé du poste : Aide-Soignant de nuit (H/F)
Lieu d'exercice : F.A.M. de Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : Temps plein 35h hebdomadaires
Missions :
Vous assurez une surveillance de nuit inhérente à la sécurité et à l'accompagnement des résidents, ainsi qu'à la protection des équipements et la prévention des troubles à la tranquillité des lieux et des personnes.
Activités :
- Prise de poste à 21h45, puis transmissions (orales et écrites via le logiciel Cédi'act) jusqu'à 22 heures.
- Première ronde : ouverture de toutes les portes, des chambres des résidents, fermetures des fenêtres.
- Échanges avec les résidents lors du coucher et des réveils nocturnes, écoute et accompagnement des résidents, pour créer et maintenir une relation sécurisante.
- Vérification de la température des frigos des cuisines et de la pharmacie.
- Ménage du réfectoire et UPHV (Unité pour personnes handicapées vieillissantes).
- Rondes environ toutes les deux heures.
- Répondre aux sonnettes, réagir en cas d'urgence, prévenir et gérer des crises.
- Assurer des soins de confort liés à l'hygiène corporelle (si besoin, diurèses, etc.).
- Dispenser des médicaments au besoin après avoir appelé le cadre d'astreinte ou sur préconisation de l'infirmier.
- Réveils de résidents si besoin.
- De 07h00 à 07h15 : transmissions avec l'équipe de jour (utilisation de Cédi'Act pour retracer les évènements de la nuit).
- Participation à des réunions d'équipe de jour, dans une logique de travail en pluridisciplinarité.
- Prévention des risques incendie et application des conduites à tenir en cas d'urgence.
Conditions d'accès :
Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (niveau 3) + AFGSU Niveau 2
D.E.A.S. : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (niveau 5)
Informations complémentaires :
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 -- Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE.
Conditions particulières : travail de nuit, travail un week-end sur deux.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable des Ressources humaines à l'adresse mail : recrutement@adsea15.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.