Vous aspirez à un nouveau départ professionnel ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur industriel ? Notre client, une entreprise dynamique et innovante située dans le bassin de Ploërmelais, renforce ses équipes pour soutenir son développement. Spécialisée dans la production plastique, cette société gère l'ensemble du processus, de l'étude du projet à la fabrication de pièces en moyennes et grandes séries. En raison de l'augmentation prévue de son activité, elle est à la recherche de nouveaux talents.
Description de poste
** Nous recrutons un Technicien Injection (H/F) en CDI pour rejoindre notre client.
En tant que technicien injection, vous serez rattaché(e) au Responsable et aurez pour missions principales :
- Suivre les indicateurs et les paramètres du process injection,
- Identifier les moyens et actions pour améliorer la performance,
- Piloter les essais matières et produits process et en rendre compte,
- Accompagner les opérateurs techniques pour optimiser les réglages,
- Participer au processus de formation des opérateurs.
Profil recherché
** Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans le réglage de machines et une réelle expertise dans le domaine. Les qualités suivantes sont également attendues :
- Patience et disponibilité,
- Méthodique et organisé,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Bon esprit d'équipe.
Les avantages comprennent un salaire attractif variant entre 27 000 et 32 000 euros annuels, ainsi que des horaires de travail en 2*8 (5h-13h / 13h-21h).
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité avec un engagement fort envers nos candidats et clients. Nous prônons l'accompagnement personnalisé et la proximité dans nos relations. Notre réseau de 320 agences a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" en 2025, et nous avons obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de notre service.
Si vous êtes prêt à vous engager dans cette aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Informations supplémentaires.
- Expérience souhaitée : significative en réglage de machines.
- Salaire : Entre 27 000 et 32 000 euros annuels.
- Durée : CDI.
- Horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h).
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.