Temps complet / Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Date limite pour candidater : 14/02/2025
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de service et/ou du Chef d'équipe, votre mission consistera à assurer l'exploitation des réseaux d'eau potable.
. Entretien des réseaux de distribution d'eau potable,
. Recherches de fuites, terrassement et réparations des canalisations,
. Réalisation de travaux et de maintenance préventive sur le réseau,
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier,
. Participation aux campagnes de relèves et remplacement des compteurs,
. Prise en charge des fiches de mouvements des abonnées
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau CAP à BAC dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des travaux publics ou expérience sur poste similaire
Permis B exigé / Permis C et CE souhaité / Astreintes tous les 4 à 5 semaines / CACES mini pelle exigé
. Maitrise en terrassement avec une pelle mécanique et matériel TP
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissances de base en hydraulique
. Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires fixe, cycles 39H avec 23 jours RTT: 8h00-12h00 / 13h30-17h30 sauf vendredi 16h30
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-368
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 3 et le 7 mars 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourgen-Cotentin
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son
bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre
font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son
bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre
font du Cotentin un territoire touristique reconnu.