Les missions du poste
Nous recherchons un Architecte électronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse (31).
MISSIONS:
Dans le cadre du développement d'un système complexe embarqué en environnement Naval, vous aurez aura en charge l'architecture, le développement et la mise au point de 3 sous-ensembles électroniques d’un système de sécurité:
- un redresseur triphasé (20kW),
- un filtre réseau (20kW),
- un convertisseur DC/AC (jusqu'à 600kW).
Les activités sont les suivantes:
Conception et dimensionnement:
- Spécifier et architecturer les sous-ensembles électroniques
- Concevoir et dimensionner les ensembles électroniques
- Simuler le fonctionnement à l’aide d’outils de simulation (PSPICE, PSIM)
- Rédiger les plans de validation des sous-ensembles
Dossier de définition:
- Réaliser la CAO des sous-ensembles (schéma, nomenclature)
- Collaborer avec les architectes mécaniques afin d'optimiser l'intégration mécanique des sous-ensembles
- Assurer le suivi et la validation du routage
- Travailler en collaboration avec l’équipe sureté de fonctionnement pour garantir la fiabilité des sous-ensembles
- Rédiger le dossier de justification
- Constituer le dossier de définition
Essais et qualification du prototype:
- Réaliser les tests unitaires sur les prototypes
- Réaliser la validation fonctionnelle des sous-ensembles
- Assurer le traitement des différents faits techniques
PROFIL:
- Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électronique de puissance.
Compétences techniques :
- Excellentes connaissances en électronique de puissance
- Expertise en redressement et filtrage pour des puissances allant de 10 à 20 kW
- Maîtrise des convertisseurs de puissance, y compris la conversion DC/AC et les technologies SIC (carbure de silicium)
- Solide expérience avec les outils de conception et de simulation CAO tels qu'ORCAD et PSIM
Documentation et normes :
- Compétences confirmées en rédaction de documentation technique
- Connaissance approfondie des normes de fiabilité, notamment dans les secteurs militaires
Qualités personnelles :
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à proposer des solutions techniques innovantes
- Sens aigu de la rigueur et de l'attention aux détails
AVANTAGES :
- Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)
- Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)
- Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
- Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)
- Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)
- Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)
- Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)
- Prime de Cooptation
Avec 400 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros, HEMERIA conçoit et fabrique des équipements et systèmes à forte intensité technologique pour deux marchés très exigeants : l'industrie spatiale et la dissuasion française.
Jeune société, bénéficiant d'un héritage de plus de trente ans, HEMERIA s est fixée de grandes ambitions de développement, en participant très activement au futur de l'espace et aux enjeux de dissuasion.
Dans le spatial, HEMERIA conçoit, réalise, teste et intègre des équipements de satellites et développe sa propre gamme de nanosatellites. Ces petits satellites, déployés seuls ou en constellations, fourniront en données l'économie numérique du futur et favoriseront l'émergence de nouveaux services et applications.
Pour la Défense, HEMERIA conçoit, fabrique, valide et assure le maintien en condition opérationnelle d'équipements électroniques destinés à la dissuasion océanique et aéroportée.
HEMERIA s'appuie sur des valeurs fondamentales : La satisfaction clients, la qualité des relations humaines, une éthique rigoureuse, une contribution à l'amélioration des conditions de vie sur notre planète.