Activ/rh recherche pour son client, une PME alsacienne de 120 salariés spécialisée en maintenance industrielle et en gestion de projets d'investissements industriels, de l'étude à la réalisation clés en main, un(e) :
Dessinateur-Projeteur Electrotechnique F/H
Le poste :
Intégré(e) à leur bureau d'études Electricité/Automatisme composé de 10 personnes, vous prenez en charge la réalisation des études de conception/réalisation en intervenant et à toutes les phases du projet.
Sous la responsabilité du Responsable BE Electricité/Automatisme, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargés d'affaires et les Responsables de projet et êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les plans et schémas électriques
- Participer aux études de faisabilité et aux calculs de dimensionnement
- Assurer la mise à jour des documents techniques
- Se rendre sur le terrain pour les besoins de son activité (relevés, contrôle.) dans le respect des règles des sites client
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
Le profil :
Titulaire d'un diplôme en Génie électrique ou Electrotechnique (Bac ou Bac+2/3), vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les logiciels spécialisés en conception électrique, notamment IGE XAO ou équivalent (See Electrical, Autocad, E-plan, Caneco).
Vous disposez d'une solide connaissance des normes électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens du travail en équipe, tout en étant capable d'anticiper les besoins et de gérer efficacement les priorités.
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Colmar (68).
Salaire à négocier selon profil et expérience ; une fourchette de 30k à 40k€ bruts annuels a été évoquée pour 35 heures hebdomadaires.
Avantages : horaires flexibles + tickets restaurants + 13ème mois + participation
Vous adhérez à une vision humaine de l'entreprise et souhaitez évoluer avec une société en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Électricité,Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO),Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Électricité,Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO),Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.