Postée il y a 9 jours
Placée sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale
) Les missions :
- Assumer la responsabilité de l'accueil et le suivi d'un groupe d'enfants (de 10 semaines jusqu'à l'entrée à l'école maternelle) au regard de la réglementation Petite Enfance, des normes d'hygiène et du projet d'établissement, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et en favorisant leur bien-être et leur épanouissement
- Proposer et mener des projets visant à l'amélioration de la qualité d'accueil du groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe de direction et éducative
- Informer les parents du déroulement de la journée de leur(s) enfant(s) et de la vie quotidienne de l'établissement lors des temps d'accueil journaliers
- Assurer l'accueil d'enfants lors d'absence de collègues en respectant le planning et l'agrément établi
2) Les activités :
Principales :
- Assurer la mise en oeuvre d'un accueil quotidien de qualité pour les enfants et leurs familles sur l'ensemble des temps de la journée
- Co animation et organisation des jardins d'éveil
- Proposer et mettre en oeuvre des temps d'éveil et de jeux adaptés au domicile
- Observer et analyser pour identifier les besoins individuels et collectifs des enfants
- S'organiser sur la journée pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants (temps de repas, de préparation des biberons, de sommeil, de change, de transmission)
- Proposer des projets d'amélioration de l'accueil
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif de l'établissement
- Assurer le suivi des enfants, de leur développement et en rendre compte aux parents et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire (développement psychomoteur, PAI, inclusion handicap)
- Restituer, transmettre et analyser ses observations au reste de l'équipe dans le cadre des réunions
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, de sécurité et les moyens de première urgence médicale
- Accompagner la parentalité, assurer les transmissions aux parents et diffuser des messages de prévention (accidents domestique, conseils nutrition)
- Assurer la liaison téléphonique avec l'équipe de direction ou d'astreinte sanitaire
Annexes :
- Participer à des projets en transversalité sur la Petite Enfance et/ou la Ville de Charenton-le-Pont
Localisation : domicile de l'Assistant(e) maternel(le) et « jardins d'éveil » situé sur la Ville de Charenton-le-Pont
- Diplôme ou niveau requis : Titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental, pour 5 ou 10 ans, suite à la formation obligatoire initiale demandée par la PMI,
- Dynamisme,
- Rigueur et vigilance,
- Adaptabilité des modes de communication,
- Travail en équipe et sens du Service Public,
- Travail dans le cadre du secret professionnel partagé.
- Développement staturo-pondéral, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Notions de psychologie de l'enfant,
- Notions de pédagogie,
- Diplôme ou niveau requis : Titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental, pour 5 ou 10 ans, suite à la formation obligatoire initiale demandée par la PMI,
- Dynamisme,
- Rigueur et vigilance,
- Adaptabilité des modes de communication,
- Travail en équipe et sens du Service Public,
- Travail dans le cadre du secret professionnel partagé.
- Développement staturo-pondéral, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Notions de psychologie de l'enfant,
- Notions de pédagogie,