Postée il y a 53 jours
Activités principales
Gestion d'équipe :
Coordonner et planifier les activités de l'équipe
Fournir équipements, fournitures et moyens techniques nécessaires
Suivre, évaluer et reconnaître les résultats
Gérer les aspects RH (congés, absences, entretiens professionnels)
Animer les réunions et assurer la communication
Supervision des opérations :
Mettre en œuvre et contrôler les activités de nettoiement
Ajuster les interventions pour améliorer le service
Prioriser et contrôler la réalisation des tâches
Superviser l'utilisation correcte des équipements
Qualité et sécurité :
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Contrôler la formation et l'habilitation des agents
Signaler les dysfonctionnements et non-conformités
Relation avec les usagers et partenaires :
Répondre aux attentes et signalements des usagers
Contrôler les prestations des entreprises externes
Reporting et amélioration :
Assurer le suivi de l'activité via les outils dédiés
Participer à l'analyse des besoins du territoire
Contribuer à l'amélioration globale du service
Savoirs :
Formation en environnement ou développement durable
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité à travailler en équipe
Bon sens du service public
Savoir-être :
Capable de communiquer avec sa hiérarchie
Esprit d'équipe
Profil :
CAP/BEP ou diplôme équivalent pour le concours d'agent de maîtrise
Expérience en propreté urbaine ou gestion des déchets
2 ans d'expérience en environnement (secteur privé, public ou associatif)
Autre qualifications :
Permis de conduire nécessaire
Temps complet : 1572 heures annuelles
Travail en présentiel
Disponibilité horaire :
Travail le samedi, Astreintes
Disponibilité occasionnelle le dimanche et en soirée
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine.