YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobile avec + 1 milliard de téléchargements.
YSO Corp est toujours à la recherche de nouveaux challenges et de nouveaux talents.
Poste :
Pour continuer de s'accroître, YSO Corp est à la recherche d'un Game Developer Hyper/ Hybride Casual Game.
Tu auras pour mission de développer et de designer tes propres concepts de jeux mobile Hyper/Hybride Casual.
Chez YSO Corp, tu évolueras dans un environnement très technique, stimulant.
Expérience Game Developer minimum 3 ans - Expérience en Hyper/Hybride Casual Game
Connaissances/compétences requises : Unity, C#, créativité
Connaissances suivantes appréciées : Git, Game Design, Level Design, Blender, connaissance du marché de l'hyper/hybride casual
Il est tout aussi important d'être curieux, d'avoir envie d'apprendre de nouvelles choses et de savoir se remettre en question lors de la réalisation de ses projets.
Type de contrat : CDI
Localisation :
Enghien-les-Bains (95) (proche Paris - Gare du Nord en 15 min en transport) - 100% PRESENTIEL
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.