Postée il y a 3 jours
Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d'experts dans le domaine afin de participer à des projets d'envergure et continuer à développer votre expertise. Wheelskeep, renforce son équipe et recherche un Responsable Big Data capable d'apporter ses compétences et son expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données.
En tant que Responsable Big Data au sein de Wheelskeep:
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée ( Data Management).
- Vous serez en charge de la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données.
- Vous identifiez les sources de données pertinentes et explorez les données pour comprendre leur qualité et leur structure.
- Vous serez responsable de la gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données
- Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données
Experience: Débutant accepté
Compétences: Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants),Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser / traiter l'information à des fins d'anticipation,Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet,Définir les solutions de stockage et de structuration des données,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),Gérer une architecture technique,Modéliser une base de données,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants),Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser / traiter l'information à des fins d'anticipation,Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet,Définir les solutions de stockage et de structuration des données,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),Gérer une architecture technique,Modéliser une base de données,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.