Pôle Médico-Social
Postée il y a 4 jours
Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 30/05/2025
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social IME :
1 Agent administratif (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein - Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Missions :
- Saisir des données dans un logiciel (ATIH) suite à la réforme SERAFIN-PH pour le service IME ITEP :
- Saisir les données individuelles relatives à chaque usager (fiche individuelle pour chaque personne accompagnée pendant la période de recueil) ;
- Saisir les données sur les transports des personnes accompagnées et des déplacements des professionnels, réalisés/et ou financés (fiche transports et déplacements).
Archivage du service ressources humaines :
- Archiver les dossiers du personnel ; Ranger et classer les documents administratifs ;
- Créer les dossiers papiers du personnel.
Compétences demandées :
- Connaissance du secteur médico-social souhaitée ;
- Capacité rédactionnel et d'organisation ; Bon sens du relationnel ;
- Maîtrise des outils informatique et pack office ;
- Respect du secret médical et professionnel.
Horaires : Lundi au Vendredi (un après-midi non travaillé par semaine)
Profil : Diplômé.e : Bac à Bac + 2 dans le secteur de l'administration ou du médicosocial.
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité d'un chef de service « IME-ITEP » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille Agent administratif, coefficient à partir de 403 + base de valeur du point à 3.93 € + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR (238€) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1967,65 € brut pour un temps plein.
Avantages : Moyens informatiques mis à disposition, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,9 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Pôle Médico-social dépend de l'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Il a pour mission d'accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap (troubles du comportement, polyhandicap, handicap mental ...) dans le sud manche via les services suivants : IME,ITEP,SESSAD,MAS et IEM.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Pôle Médico-social dépend de l'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Il a pour mission d'accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap (troubles du comportement, polyhandicap, handicap mental ...) dans le sud manche via les services suivants : IME,ITEP,SESSAD,MAS et IEM.