Postée il y a 14 heures
Responsabilités principales :
Il a pour mission, en collaboration et concertation avec le cadre supérieur de santé dans le cadre de la politique générale de l'établissement et du service infirmier en particulier :
- D'assurer le management de l'équipe en collaboration avec le médecin de l'unité
- D'assurer la gestion et l'organisation de l'équipe infirmière, aide-soignante et ASH, dans le cadre des procédures institutionnelles
- De favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel
- De mettre en oeuvre l'évaluation des personnels (dans le cadre de la GPEC), des organisations et des pratiques professionnelles
- D'investir les groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et de porteurs de projets institutionnels.
- D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires
- Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement
Dans le cadre du projet de secteur :
- Etre garant du respect des missions et des objectifs de l'unité
- D'animer les projets de soins des patients de l'accueil à la sortie
- Assurer le suivi et promouvoir l'adaptation et l'évolution du Projet d'unité en lien étroit avec le Médecin responsable de l'unité et en co-construction
- Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires et les équipes du secteur
- Assurer le suivi des demandes d'hospitalisations du secteur en lien avec le cadre infirmier de l'UHCD et des autres unités de soins
- Promouvoir le développement, la recherche en soins infirmiers et participer à la création d'outils d'évaluation clinique infirmière et au suivi spécifique de l'activité
Dans le cadre de la gestion économique :
- Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement
- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées
- Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Pré-requis :
- Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence
- Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire
- Capacité à traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel
- Connaissance des outils informatiques actuels (Word - Excel - Chronotique...)
- Permis de conduire B
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDI Temps plein
Début contrat : 24/02/25
Lieu de travail : 290 route de vienne - 69008 LYON
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