Rejoignez l'Entreprise Clément, filiale du groupe GBH, en tant que Barman commercial : Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cocktails, de l'évènementiel, de spiritueux avec un excellent sens du service et de la vente, ce poste est fait pour vous.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
En tant que Commercial(e) Barman, vous contribuerez à relevez les challenges de l'entreprise, à promouvoir nos produits tout en offrant une expérience client unique, alliant professionnalisme et convivialité.
Votre talent en vente et votre créativité contribueront à sublimer chaque expérience client/ Intégrez une équipe dynamique, dans un environnement stimulant !
Vos Missions Essentielles :
* Assurer le Suivi technico-commercial des clients CHRB-événementiel, pour toutes les activités liées à la cocktailisation-mixologie.
* Innover et proposer de nouveaux produits
* Travailler en concertation et complémentarité avec les équipes commerciales et Markéting
* Garantir une grande disponibilité (week-end, jours fériés)
Le "combarman" sera à même de réaliser l'accompagnement du client dans l'installation d'un nouveau bar, le Conseil quant à la disposition et l'installation du matériel, et à l'organisation humaine du lieu, l' Elaboration des recettes des cocktails à partir de nos produits
Postulez dès maintenant et faites partie de notre univers d'innovation !
* Compétences relationnelles et comportementales
* Adapter son comportement et son langage à la diversité des clients
* Accueillir en personnalisant la relation clients
* Créer une ambiance conviviale en fonction de l'image et de la culture de l'entreprise
* Créer une relation de confiance
* Renvoyer par son comportement et sa présentation générale, une image positive et adaptée de l'établissement et du métier
* Savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout évènement indésirable
* Compétences relationnelles et comportementales
* Adapter son comportement et son langage à la diversité des clients
* Accueillir en personnalisant la relation clients
* Créer une ambiance conviviale en fonction de l'image et de la culture de l'entreprise
* Créer une relation de confiance
* Renvoyer par son comportement et sa présentation générale, une image positive et adaptée de l'établissement et du métier
* Savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout évènement indésirable