Bienvenue chez JCDecaux !
Chez JCDecaux, nous façonnons
l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le
média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les
lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964
avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des
produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour
l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…),
financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et
visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des
compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher
l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les
valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez-nous dans cette
aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences
citoyennes à travers le monde.
Missions
Afin d’accompagner le développement
programmatique de l’activité DOOH en France, l’équipe dédiée chez JCDecaux se développe.
Nous sommes à la
recherche de notre Head of Custom Success Management afin d’accompagner
l’équipe CSM.
Au-delà, ce rôle
intégrera également les fonctions de Product Owner, et aura ainsi les missions
suivantes :
- La coordination avec
les équipes de nos partenaires techniques internes (marketing, DMP, data...) et
externes (DSP et SSP), permettant de garantir la bonne exécution des campagnes
programmatiques.
- Développer des offres d’achat
programmatique ;
- Accompagner et
développer les compétences de l’équipe CSM ;
- La construction de
deals programmatiques sur la plateforme partenaire SSP ;
- Suivi et optimisation
des deals sur cette même plateforme ;
- La réalisation et la
présentation des reportings/bilans de campagnes ;
Issu(e) d’une formation
supérieure, vous présentez une expérience dans le digital de 4/5 ans minimum
dans la gestion de campagnes programmatiques au sein d’un DSP/agence/régie.
Vous avez un excellent
esprit d’équipe, une bonne aisance relationnelle et trouver la meilleure
solution un moteur de satisfaction pour vous.
Vous savez être flexible,
curieux et réactif(ve) afin d’anticiper les besoins.
La rigueur et
l’organisation sont également des qualités indispensables pour ce poste.
Maitrise
de l’anglais indispensable
Forte capacité
d’analyse et de synthèse des informations
Communication verbale et
écrite
Maitrise de plateformes
DSP et/ou SSP, ainsi qu’Excel - Powerpoint
Et le process ?
- Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)
- Entretien avec Clément LION (DOOH & Programmatic Sales Director)
- Entretien avec Quentin CHEVIRON (Account Manager)
Pourquoi JCDecaux ?
- Engagement :
Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
- Accompagnement :
Outils variés pour une intégration réussie.
- Développement :
Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
- Formation :
Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
En
tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une
création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
- Égalité et inclusion :
Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes,
et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
- Environnement :
Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.