Veuillez prendre note que le candidat doit obligatoirement détenir un passport issu d'un pays de l'Union Européenne.
OBJET DU POSTE
Le matelot H/F est sous les ordres du capitaine ou de son représentant et assume un rôle particulier en cas d'urgence; port d'appareil respiratoire - Utilisation du canot de sauvetage - Colmatage des fuites
MISSIONS / RESPONSABILITES
Sécurité
Respect des directives, instructions (manuel nautique) et lois en vigueur
Responsabilité conjointe pour une propreté, une hygiène et un ordre parfaits à bord
Contrôle d'endommagement et retour d'information immédiat au capitaine
Lire les tâches selon le plan de sécurité et se familiariser avec
Responsable de la disponibilité permanente du canot de sauvetage
Navigation
Responsable de l'aspect extérieur du navire
Communication
Echange d'informations avec les postes concernés (capitaine, conducteur du navire, machiniste)
Missions spécifiques
Amarrage professionnel approprié du bateau
Extraction fiable de la passerelle (uniquement sur instruction du capitaine de service)
Pendant le passage par un canal plus étroit, le matelot doit se tenir à portée de vue du capitaine
Pendant la navigation de nuit, un matelot doit être présent et porter des vêtements de travail propres
Au niveau des écluses, appeler sur le pont pour l'amarrage du bateau
Lors du passage de ponts peu élevés, se tenir sur la terrasse pour prendre garde aux passagers et bloquer l'accès aux escaliers
S'assurer que la terrasse corresponde systématiquement aux attentes des passagers
Exécution de tous les travaux spécifiques sur le pont et à l'extérieur
Service de bagagerie après demande du capitaine / conducteur du navire
Participation aux réunions et aux formations adéquates
Supérieurs hiérarchiques: Responsables Nautiques - Capitaine / conducteur du navire en l'absence du capitaine
Collaboration avec:
Conducteur du navire
Machiniste
Technicien
PROFIL RECHERCHE
o Formation de matelot dans la marine fluviale (au moins trois années d'expérience souhaité)
Langues: français et de bonnes bases en anglais
Personnalité:
o Autonomie
o Capacité d'adaptation
o Humanisme
o Esprit d'équipe
o Motivation
o Ambition et persévérance
o Flexibilité
o Sens de l'initiative
Rythme de travail : 4 semaines à bord - 2 semaines de repos ou 3 semaines à bord - 3 semaines de repos
Navigation sur La Seine, Le Rhône et La Garonne.
CDD pouvant être renouvelé
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 2 530,00€ par mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des procédures de nettoyage à bord,Procédures d'utilisation de bateaux,Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des procédures de nettoyage à bord,Procédures d'utilisation de bateaux,Contrôler l'accès à bord et vérifier les billets,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.